科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司成立于2014年，由合肥市人民政府與中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建。公司圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，堅持產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展，努力構(gòu)建“技術(shù)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資”四位一體的創(chuàng)新機制，建立起創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務(wù)鏈五大要素緊密融合的“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”生態(tài)體系。
圍繞安徽省重點產(chǎn)業(yè)方向，公司在新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、精準(zhǔn)醫(yī)療、數(shù)字鄉(xiāng)村、中醫(yī)藥現(xiàn)代化等方向重點布局、持續(xù)發(fā)力。截至目前，已建成工程技術(shù)研發(fā)中心20個，公共服務(wù)平臺4個，引入各類高端人才團(tuán)隊100多個。累計孵化培育企業(yè)超過400家，孵化68家國家高新技術(shù)企業(yè)，8家合肥市高成長企業(yè)，38家企業(yè)獲得各類基金投資超過20億元。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘1名工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
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需求部室 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
任職要求 |
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年齡 |
專業(yè)類別 |
學(xué)歷 |
證書考級 |
工作經(jīng)歷/任職資格 |
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投資管理部 |
投資經(jīng)理崗 |
1 |
35周歲及以下 |
金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
碩士研究生 |
具有特許金融分析師、注冊會計師、律師、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先 |
有投資或產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 |
二、招聘程序
本次招聘實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背調(diào)、確定擬聘人員、公示和錄用。
（一）網(wǎng)上報名（9月4日-9月19日）
公告同步在合肥市國資委官網(wǎng)、市產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、市科創(chuàng)集團(tuán)官網(wǎng)、合肥創(chuàng)新院官網(wǎng)掛網(wǎng)。本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）。報名時須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：
1、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或畢業(yè)生推薦表掃描件；
2、近期同底一寸證件照；
3、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報告（國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料）；
4、工作崗位證明或同時期社保繳費證明。
（二）簡歷篩選
公司將根據(jù)任職要求、崗位職責(zé)并綜合人崗匹配程度，擇優(yōu)確定筆試人員，并在筆試前對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選，通過簡歷篩選的候選人將以短信或郵件方式告知筆試時間、地點，未通過的不再另行通知。
（三）筆試安排
組織簡歷篩選合格人員參加專業(yè)筆試，參加筆試人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)比例不低于5：1組織人員進(jìn)行筆試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分者將不予參加綜合面試。筆試通過人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例不低于3:1進(jìn)行篩選，筆試合格考生未達(dá)到3:1比例的，按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入面試。
（四）面試安排
面試時間、地點及形式等相關(guān)事宜將通過電話、短信或郵件的形式另行通知。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若某崗位參與面試人員面試成績均低于60分，則取消該崗位招聘。筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。
三、體檢及背調(diào)
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、背調(diào)的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。擬錄用人員體檢須在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
四、公示和錄用
體檢、背調(diào)均合格的人員，經(jīng)公司研究確認(rèn)后在合肥市國資委、合肥產(chǎn)投集團(tuán)、合肥科創(chuàng)集團(tuán)、合肥創(chuàng)新院官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，并視情況進(jìn)行遞補。擬錄用人員名單公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
五、咨詢電話
咨詢電話：鄧經(jīng)理 0551-65695317、18555060720
科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司
2024年9月4日
